人才(cái )隊伍建設是提升托育(yù )服務質量的保(bǎo )障。面對當前托育專業(yè)人才短(duǎn )缺這(zhè )一(yī )瓶頸,長沙師范(fàn )學院學(xué )前教育學院院長張(zhāng )曉輝建(jiàn )議,從教師專(zhuān )業(yè)標(biāo )準體系建設出發(fā),將托育機構師資納入(rù )其中,提高托育服務專業(yè)化水平;從學歷(lì )提升和專業(yè)(yè )成長(zhǎng )考慮,拓(tuò )寬專(zhuān )業(yè)人員發(fā)(fā )展路(lù )徑,增強托育機構從業(yè)人員對職業(yè)的(de )歸屬感、榮譽感。
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